Las organizaciones buscan directivos más jóvenes, que apuesten por la disrupción e innovación y usen la tecnología como un aliado para impulsar la organización y al talento.
El 44% de los puestos ejecutivos están ocupados por millennials.Shutterstock.
La plataforma señala que 44% de los puestos ejecutivos están ocupados por millennials, mientras que el 48% por la generación X, en tanto, sólo en el 6% de los puestos están ocupados por baby boomers.
Además, los actuales directivos no […]
CEOs millennials, realidad que se extenderá en el 2025 – El Economista
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